![]() |
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
![]() |
|
![]() |
|
||||||||||||||
|
|
دورة القيادة والإبداع الإداري في مؤسسات المعلومات تمهيد:تعد القيادة من أهم عناصر نجاح العملية الإدارية في مؤسسات المعلومات، والقائد الناجح هو من يستطيع قيادة الفريق لتحقيق أهداف المؤسسة وزيادة الإنتاجية ورفع كفاءة الأداء وغيرها من العناصر الأساسية للنجاح. وتعرف هذه الورشة بالعملية الإدارية في مؤسسات المعلومات وبمفهوم القيادة الإدارية والنظريات المتعلقة بها وعلاقة الإبداع بالقيادة. الأهداف العامة: إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لاستخدام الأساليب القيادية المختلفة لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية، من خلال التالي: 1- التعرف على العمليات الإدارية الممارسة في مؤسسات المعلومات. 2- تحديد مفهوم القيادة الإدارية وأهميتها. 3- معرفة الفرق بين المدير والقائد. 4- تحديد النظريات والأساليب القيادية الفعالة والاختلاف بينها. 5- معرفة دور القائد في حفز الإبداع وقيادة التغيير. 6- التعامل القيادي مع التحديات الحالية والمستقبلية. 7- تحديد مفهوم الإبداع والعملية الإبداعية. 8- التعرف على مراحل العملية الإبداعية. 9- تحديد مقومات ومعوقات الإبداع في مؤسسات المعلومات. |
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
![]() |
|
||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
![]() |
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|